Auf nachhaltige Entwicklung setzen – Innerbetriebliche Bildungsstrategien

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Veröffentlicht in:

Pflegezeitschrift 2011, Jg.64, Heft 4 (zusammen mit Philipp Störtzel)

Unternehmen im Gesundheitsbereich sind immer mehr davon abhängig, mit dem vorhandenen Personal qualitativ hochwertige Leistungen zu ökonomischen Bedingungen zu erbringen. Dabei ist nicht nur die Personaldecke ein entscheidender Faktor, sondern  die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter ist auch maßgebend. Wie letztere gestärkt werden kann, zeigen die Autoren im Artikel auf.

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