Supervision

Supervision ist ein Kontext, bei dem ein Betrachter, der Supervisor und ein Klient, der Supervisand, mittels Sprache neue Wirklichkeiten konstruieren, um mehr Wahlmöglichkeiten zu schaffen.

Supervisionsschwerpunkte können sein:

• Reflexion der beruflichen Arbeit
• Kommunikationsstörungen am Arbeitsplatz oder im privaten Leben.
• Fallbesprechungen
• Belastende Lebensereignisse

Supervisionsformen:

• Einzelsupervision
  Klient und Berater arbeiten allein.
• Gruppensupervision
  Eine Gruppe von Klienten, die in einem ähnlichen Arbeitsfeld arbeiten und ähnliche Anliegen haben, besprechen diese mit dem Supervisor. Die Klienten sind hierbei keine Teamkollegen.
• Teamsupervision
  Menschen, die sich als Team definieren sprechen über Aspekte der gemeinsamen Arbeit, z.B. Fallbesprechungen.

Schweigepflicht des Supervisors:

Jede Sitzung unterliegt der Verschwiegenheit und findet daher im vertraulichen Rahmen statt.